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Unter der Leitung von Stephanie Höfer, Gründerin von heyParents – dem ersten digitalen Elternzeitmanager – wird die Bedeutung der familienfreundlichen Personalpolitik beleuchtet. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Frage, wie Unternehmen Mitarbeitende in der Elternzeit unterstützen und langfristig binden können. Denn allein ein Drittel der Beschäftigten in Elternzeit kündigt und 75 % der Mitarbeitenden würden ihren Arbeitgeber bei fehlender Familienfreundlichkeit wechseln.   Der Workshop bietet eine kompakte Einführung in das Thema und zeigt auf, wie ungenutzte Potenziale bei der Mitarbeiterbindung – besonders in der Phase der Familiengründung – im Hinblick auf den Fachkräftemangel besser ausgeschöpft werden können. Im anschließenden Praxisteil entwickeln die Teilnehmenden eine individuelle Strategie mit konkreten Maßnahmen, um die Familienfreundlichkeit in ihrem Unternehmen zu stärken. Eine Online-Umfrage im Vorfeld erfasst den aktuellen Status Quo in den teilnehmenden Unternehmen.   Der Workshop findet in Kooperation mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und dem Netzwerk Transformotive statt und richtet sich insbesondere an Geschäftsführer, Personalverantwortliche und weitere Interessierte aus Unternehmen im Hohenlohekreis. Eine kostenfreie Anmeldung ist bis zum 5. März möglich unter: www.eveeno.com/workshop_mitarbeiterbindung25